会议指出，青年干部是推动研究室工作创新发展的生力军，要认真践行正确政绩观，处理好“理想与现实”、“学习与实践”、“付出与回报”、“个人与集体”、“自律与他律”五个方面的关系，努力为研究室各项工作提质增效贡献青春力量。一要胸怀理想、脚踏实地，善于把宏大目标分解为阶段性任务，把“想干的事”转化为“能干的事”，踏踏实实走好每一步，让理想在现实土壤中扎根生长；二要坚持在干中学、在学中干，善于归纳总结，重视实践锻炼，不断提升调查研究本领、解决实际问题能力和综合文稿水平；三要敢于吃苦、甘于奉献，摒弃功利心态，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，在服务领导决策中勇挑重担、担当作为；四要强化集体观念，常怀感恩之情，珍惜组织赋予的平台与信任，把个人理想融入集体事业，在服务大局中实现自我价值；五要强化自律意识，正确认识他律，既靠制度规范、教育监督等他律机制兜底，更靠理想信念、职业操守等自律力量驱动，严守规矩、不逾底线。